Regionalni centar kompetentnosti Faust – strojarstvo

Provedbu projekta možete pratiti na mrežnoj stranici: https://rck-faust.hr/

Regionalni centar kompetentnosti (RCK) Faust predstavlja temelj razvoju i modernizaciji kvalifikacija u redovnom strukovnom obrazovanju, obrazovanju odraslih kao i cjeloživotnom učenju. Nositelj projekta je Strojarska tehnička škola Fausta Vrančića, a partneri na projektu su:

  • Industrijska strojarska škola
  • Prva tehnička škola Tesla
  • Strojarska tehnička škola Frana Bošnjakovića
  • Elektrotehnička škola
  • Tehničko veleučilište u Zagrebu
  • Hrvatska gospodarska komora
  • Grad Zagreb
  • Selectio d.o.o
  • Institut za razvoj tržišta rada
  • Visoko učilište Algebra
  • Topomatika d.o.o.

Ukupna vrijednost projekta iznosi 48.325.792,79 kuna. Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Glavni cilj projekta je unaprjeđenje programskih i kadrovskih uvjeta u RCK Faust u svrhu poboljšanja mogućnosti za učenje temeljeno na radu učenicima i odraslim polaznicima strukovnog obrazovanja u (pod)sektoru strojarstva.

Ciljane skupine su:

  • Učenici koji pohađaju program redovnog strukovnog obrazovanja
  • Odgojno-obrazovni radnici u ustanovama za strukovno obrazovanje
  • Odrasli polaznici strukovnog obrazovanja

Provedba projekta omogućit će bolje usklađivanje znanja i vještina učenika s potrebama tržišta rada radi stvaranja kompetentne buduće radne snage. Povezivanjem novih sadržaja i ishoda učenja direktno će se utjecati na jačanje i osuvremenjivanje obrazovnih programa, i posljedično na veću usmjerenost strukovnog obrazovanja spram zahtjeva tržišta rada. Također, usavršavanje i osposobljavanje nastavnog i nenastavnog osoblja, kao i učenika i odraslih polaznika strukovnog obrazovanja, kumulirat će i nadograditi kompetencije potrebne za provedbu programa obrazovanja u skladu s potrebama radnih mjesta. Djelovat će se i u smjeru jačanja suradnje prijavitelja i partnera te iniciranja novih zajedničkih projektnih ideja u smislu ispitivanja tržišta rada i daljnje prilagodbe obrazovnih programa potrebama poslodavaca.

Razdoblje provedbe projekta je od 29. prosinca 2019. do 29. prosinca 2023. godine.